《Mercedes-Benz》德國裁員 工會揚言抵抗 怒批：單靠降低成本不會提高競爭力

Mercedes-Benz即將進行的Next Level Performance改革計畫中，包含三年內降低德國工廠的產能，並增加匈牙利 Kecskemet 工廠的產能，因為匈牙利的成本比德國低 70%。降低產能代代表著不需要那麼多員工，德國媒體指出，約有1,400名約聘的臨時工受到影響。對此，布萊梅工會負責人Michael Peters與Serkan Gök在給員工的資訊中寫道，管理層的錯誤決定不應該有基層承擔，我們絕對不會接受這個恐怖名單(指資遣名單)。

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布萊梅工廠專門生產旗艦車款，2024年6月累積產量超過1,000萬輛。

布萊梅員工代表的信中提到，Mercedes-Benz還打算降低員工的分紅和獎金。勞資委員會表示，每位員工可能因此少了5位數(歐元)的額外收入。此外，Mercedes-Benz計劃取消加薪與休假。正如公司高層坦率地承認的那樣，裁員已經攤在牌桌上。Mercedes-Benz財務長Wilhelm近日表示，德國工廠將進行裁員，但布萊梅約11,500名核心的正職員工可以工作到2029年，主要受影響的是約1,400名臨時約聘工。

工會表示，我們絕對不會接受這個恐怖名單。單靠降低成本不會提高競爭力。Mercedes-Benz需要一個清晰易懂的增長戰略，以及有市場競爭力的車輛。工會呼籲將工作保障延長至2035年，並堅持遵守集體協定。IG Metall德國金屬工業工會警告，從長遠來看，降低成本的規劃正威脅著布萊梅工廠的員工們。

令工會們感到心寒與失望的是，Mercedes-Benz預告之後將有「幾十年來最大的產品攻勢」，但布萊梅員工卻面臨著即將失業的風險。他們決心抵制原廠的降低成本政策，捍衛自己的工作權。