《Mercedes-Benz》德國裁員 工會揚言抵抗 怒批:單靠降低成本不會提高競爭力
Mercedes-Benz即將進行的Next Level Performance改革計畫中,包含三年內降低德國工廠的產能,並增加匈牙利 Kecskemet 工廠的產能,因為匈牙利的成本比德國低 70%。降低產能代代表著不需要那麼多員工,德國媒體指出,約有1,400名約聘的臨時工受到影響。對此,布萊梅工會負責人Michael Peters與Serkan Gök在給員工的資訊中寫道,管理層的錯誤決定不應該有基層承擔,我們絕對不會接受這個恐怖名單(指資遣名單)。
布萊梅工廠專門生產旗艦車款,2024年6月累積產量超過1,000萬輛。
布萊梅員工代表的信中提到,Mercedes-Benz還打算降低員工的分紅和獎金。勞資委員會表示,每位員工可能因此少了5位數(歐元)的額外收入。此外,Mercedes-Benz計劃取消加薪與休假。正如公司高層坦率地承認的那樣,裁員已經攤在牌桌上。Mercedes-Benz財務長Wilhelm近日表示,德國工廠將進行裁員,但布萊梅約11,500名核心的正職員工可以工作到2029年,主要受影響的是約1,400名臨時約聘工。
工會表示,我們絕對不會接受這個恐怖名單。單靠降低成本不會提高競爭力。Mercedes-Benz需要一個清晰易懂的增長戰略,以及有市場競爭力的車輛。工會呼籲將工作保障延長至2035年,並堅持遵守集體協定。IG Metall德國金屬工業工會警告,從長遠來看,降低成本的規劃正威脅著布萊梅工廠的員工們。
令工會們感到心寒與失望的是,Mercedes-Benz預告之後將有「幾十年來最大的產品攻勢」,但布萊梅員工卻面臨著即將失業的風險。他們決心抵制原廠的降低成本政策,捍衛自己的工作權。
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