《Nissan》精簡全球人員與工廠 加快新車研發步調

Nissan今(13)天宣布「Re:Nissan」復甦計劃，採取果斷而大膽的行動來提升業績，並打造一個更精簡、更具彈性的業務，以快速適應市場變化。在新管理層的領導下，Nissan重新評估了其目標，對關鍵政策全面審查，並採取進一步措施以確保強勁復甦。與2024財年的實際固定成本和變動成本相比，總成本節省5,000億日圓。預計到到2027財年，全球裁員2萬人，全球工廠數量從17減少到10家。

在新計畫中，Nissan設定了2,500億日圓的積極成本削減目標。為了實現這一目標，該公司在實施嚴格的治理模式的同時，也成立全新跨部門轉型辦公室來增加工作效率。該部門約有300名專家，有權做出成本方面的決策。另一方面，Nissan將暫停開發原定2026財年之後推出的車款，以便調度3,000名員工去專注於降低成本的各項措施。同時，也將縮減開發流程，減少個計劃的前置作業時間，以加快新車的研發步調，確保每輛新車能如期上市。

另外的降低的2,500億日圓則是從固定成本下手，預計到2027年之前，全球工廠將由現在的17間，慢慢整合到10間。同時，也將會精簡其動力總成(泛指引擎、變速箱等動力系統)的工廠，並加速進行工作流程改革、班次調整，以及減少資本支出，其中包括取消原先計劃在九州興建的磷酸鐵鋰電池工廠。

Nissan目標在2024至2027財政年度之間，總共裁員2萬名員工，這包含了先前已經宣布過的9,000人裁員計畫。這次全球性的裁員涵蓋製造、銷售、管理以及研發等部門的直接、間接和約聘人員。此外，Nissan還將在銷售、總務及管理方面擴大共享服務的範圍，以及找出市場行銷方面的效率提升空間。

Nissan正在徹底改革其開發流程，藉由降低工程成本、減少複雜性並提高開發速度。透過如調整全球研發設施布局、將工作分配到具有競爭力成本的地區等各種措施，目標是將研發人員的平均時薪成本降低20%。