圖片來源：ARTC

甫進入2017年，財團法人車輛研究測試中心《ARTC》即獲頒衛生福利部國民健康署健康職場認證績優類「健康管理獎」，這也是車輛中心自參加健康職場認證以來第三度奪下獎項，顯見ARTC在營造健康職場的努力。

由衛生福利部國民健康署主辦的105年度全國績優健康職場評選活動，共有超過2,000家的企業與機關報名參賽，ARTC在彰化縣政府衛生局推薦下，通過初審、複審，最終榮獲健康職場認證績優類「健康管理獎」。

衞福部特別在1月18日假張榮發基金會國際會議中心舉辦頒獎典禮，藉此以推廣更多機關行號踴躍參加「健康職場自主認證推動方案」，共創台灣優質的職場環境。對ARTC而言，能成為全國僅30家獲獎單位的其中之一，同時也是彰化縣內、及法人研究機構中唯一得主，更是深具意義。而ARTC本次得獎，也是繼105年獲頒勞動部家庭樂活、及健康快活兩個獎項後再獲殊榮。

在長期耕耘下，ARTC己多次獲得政府與各界肯定，除獲得衛福部健康職場認證選拔的「健康標竿獎」與「健康管理獎」，更榮獲勞動部所舉辦勞工安全衛生優良單位評比最高榮譽「五星獎」與「工作生活平衡獎」，成績斐然。

ARTC除重視職場環境，確保各項硬體設備的安全完善之外，在工安方面尤其重視預防及風險評估，包括設有中部唯一非營業用合法救護車，並且同步加強緊急應變規劃、與人員教育訓練，尤其針對高風險性作業單位定期舉辦教育及演練，如模擬車輛測試翻車時的搶救訓練、初級救護技術員(EMT-1)資格課程、及強化肌耐力訓練等，甚至在場內設置AED(自動體外去顫器)，並將其列為每位新進員工的安衛基礎教育，對提升同仁危機應變能力、及自主救護等技巧，提供完整的配套措施。

同時為因應現代人生活步調快、壓力大，對身心健康影響甚鉅，ARTC更規劃全方位的健康管理作法，從提供專職醫師駐廠，並搭配遠距病歷E化服務、健康風險訪談、優質母性保護措施、食安及環境監測改善等，一直到鼓勵員工社團發展、培養同仁運動習慣、及推行員工協助方案(EAPs)等，連續10年來，ARTC推動了各項健康促進活動，以多元的內容，配合持續追踪與支持改善策略，有系統地促進員工們在生活及工作之間取得身心平衡。

註：刊頭圖為ARTC崔金童副總(圖左)自衞福部蔡森田次長(圖右)接下「健康職場認證績優類健康管理獎」獎座。