行政院鼓勵生養 「助圓夢、安心生」 擴大不孕症治療補助、提高育嬰留職津貼、增加產檢次數等利多政策

為落實「少子女化對策-建構安心懷孕及友善生養環境」，行政院會於1日通過「性別工作平等法」等6項修正草案，包括不孕症補助範圍擴大額度增加、產檢假增加為7天，以及育嬰留職停薪津貼多2成等。行政院長蘇貞昌表示，為解決少子女化問題，讓有意願生育的國人，都能獲得政府最大支持與照顧，並讓年輕爸媽共同分擔育兒責任，政府從政策面、法制面、經費面，全力滿足國人懷孕及育兒的各種需求，藉由政府「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」政策協助下，鼓勵年輕夫妻多加油，讓大家能夠一起圓夢。

蘇院長指出，政府於兩個月前（5月6日），向國人同胞報告「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」政策，獲得社會很大迴響，尤其是年輕夫妻也感到很實際、很溫暖。這段期間經過政府密集的法制作業，已完成7項行政命令發布，其中包括不孕症補助每胎最高6次，首次申請上限10萬元、產檢多4次且增加項目、產檢假增加2天的薪資補助，以及育嬰留職停薪津貼多2成等。從助懷孕到養小孩，相關必要支出，都由政府全力負擔，並明訂從7月1日起實施，軍公教勞一體適用。院長感謝政務委員林萬億及羅秉成督導，以及相關部會的全力配合，讓此重大惠民政策，能在今日順利上路，這是政府對少子女化最有力的因應，也是對於人口政策的用心、用力作為。

蘇院長強調，此次修法政策內容，除將產檢假由5天增加為7天，雇主增加給付的產檢假薪資，得向中央申請補助予以法制化；另為鼓勵父母共同分擔養育子女責任，政府也鬆綁法規，讓夫妻可同時申請育嬰假及留職停薪津貼；此外，為了讓有接送、照顧小孩需要的父母，能有更大的方便，也放寬30人以下的中小型企業適用彈性工時規定，可經由勞資協商，調整或減少工時，這也是性別平等領域長期的期待，希望早日加以實現。

蘇院長進一步強調，政府從政策面、法制面、經費面，全力滿足想生育的國人及育兒的各種需求，下個月8月1日起，也將提高育兒津貼與托育補助。就政策執行還請相關部會視實際執行情形滾動檢討，持續精進，讓更多育兒家庭感受到政府照顧的美意，願意多生孩子，培養下一代，讓國力更強，政府一定給予最大支持，也希望所有雇主能以幸福企業角度多加支持。

蘇院長表示，蔡英文總統就任以來，政府投入少子女化對策的經費，已從105年的150多億元，到今（110）年約550億元，明年再加上近百億元的「助生樂養」預算，將達850億元，預期112年經費將逼近千億元，這都是政府以實際預算，展現最大的努力及誠意，請相關部會能持續努力，做到最好。

蘇院長並感謝財政部與主計總處周延編列相關預算，讓各部會推動政策，也鼓勵年輕夫妻多加油，在政府「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」政策協助下，大家能夠一起圓夢。

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